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育児時短勤務に給付金創設~令和7年4月から~
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 現在、育児のための所定労働時間短縮の措置が、3歳に満たない子を養育する従業員に関して企業に求められています。 短時間勤務制度を利用した場合の賃金の低下に対して、給付する制度はありませんでしたが、その点が見直さ...
労務のお役立ち記事
2024年12月4日
読了時間: 1分
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