4月2日4 分労務のお役立ちページフリーランスに労働者性が認められることがある?昨今、多様な働き方の拡大に、フリーランスとして働くという選択肢が貢献するのではないかということが期待されています。 そのような流れの中、事業者とフリーランスとの取引について、関係する法令とこれらの法令に基づく問題行為を明確にするため「フリーランスとして安心して働ける環境を整...
2月1日4 分労務のお役立ちページ労務の2024年問題って何??労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所のきくちです。 ちまたで言われている労務の「2024年問題」って何なのでしょうか?今さら人に聞けないという方のために、問題とされている内容について簡単にわかりやすくお伝えしていきます。...
2023年11月30日3 分労務のお役立ちページ「年収の壁・支援強化パッケージ」その②前回は、政府が運用を開始した「年収の壁・支援強化パッケージ」のうちの事業主の証明による被扶養者認定の円滑化「被扶養者認定Q&A~年収の壁・支援強化パッケージ~」について記事にしました。これは、「年収130万円の壁」対策として、一時的な増収によって年収130万円以上になっても...
2023年11月7日3 分労務のお役立ちページ被扶養者認定Q&A~年収の壁・支援強化パッケージ~このたび厚生労働省は、パート・アルバイトなどの短時間労働者がいわゆる「年収の壁」を意識せずに働けるようにするための「支援強化パッケージ」を発表しました。 「所定内賃金106万円の壁(従業員数100人超企業に関連するもの)」対策として賃上げや労働者負担分の保険料に相当する手当...
2023年8月31日2 分労務のお役立ちページ最低賃金 東京都1,113円、埼玉県1,028円へ本日は、10月1日以降に改定される最低賃金について取り上げます。 厚生労働省は、都道府県に設置されている地方最低賃金審議会が答申した今年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめました。 全国の令和5年度 地域別最低賃金答申状→https://www.mhlw.go.jp/co...
2023年6月27日3 分労務のお役立ちページ労働条件明示のルールが変わります。労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 2024年4月1日から、労働契約の締結・更新時の労働条件として明示しなければいけない項目が追加されますので、一緒にチェックしていきましょう。 労働条件の明示とは...
2023年5月29日2 分労務のお役立ちページ今年の労働保険年度更新の留意点労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所のきくちです。 6月1日から7月10日は、労働保険の年度更新手続き期間となっております。 今年の年度更新は、令和4年度の雇用保険料率が年度途中で変更していることに伴い、例年とは算定方法が異なります。...
2023年5月25日2 分さざなみ日記令和5年度も両立支援プランナーとして活動します。労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所のきくちです。 今年度も引き続き、事務所運営と並行で、厚生労働省委託事業 中小企業育児・介護休業等推進支援事業の「仕事と家庭の両立支援プランナー」の活動をさせていただくことになりました。...
2023年5月1日2 分労務のお役立ちページ出産育児一時金が50万円に増額労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 今回は健康保険や国民健康保険の被保険者等が出産したときにに支給される出産育児一時金が増額されたことについて書いていきます。 出産育児一時金は、健康保険や国民健康保険の被保険者等が出産したとき、出産に係る費用と...