​さざなみ社会保険労務士事務所

現在、高年齢者雇用安定法により65歳までの雇用確保措置が義務づけられています。 定年年齢を65歳未満に定めている事業主は、以下のいずれかの措置を講じることになっております。（高年齢者雇用安定法第9条） 65歳までの定年年齢の引き上げ 65歳までの継続雇用制度の導入...