​さざなみ社会保険労務士事務所

本日は、年次有給休暇に関して、よくいただくご質問について記事にしていきたいと思います。 年次有給休暇とは まず年次有給休暇とは、労働基準法で定められた法定の休暇で、雇用形態にかかわらず以下の2つの要件を満たせば労働者に与えられます。 雇入れの日から起算して 6ヶ月継続勤務...

労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 年も明け受験シーズンが到来しましたが、今回は過去の大学入学共通テストの問題の中で労働に関するものを見かけたので記事にしてみたいと思います。 昨年の政治・経済で出題があった問題です。もしよかったらみなさんも考え...