労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所のきくちです。
今年度も引き続き、事務所運営と並行で、厚生労働省委託事業 中小企業育児・介護休業等推進支援事業の「仕事と家庭の両立支援プランナー」の活動をさせていただくことになりました。
本事業は平成26年育児休業復帰支援からはじまり、2年後の平成28年からは介護支援と両方で続いてきた事業です。中小企業で働く従業員の育児・介護休業取得と職場復帰の促進、介護離職の防止などを目的とした支援の活動になります。
具体的には、企業を訪問し（またはWEB）育児・介護休業等の制度導入から休業復帰プラン策定までの案内や課題に沿ったアドバイス、事例紹介などを行います。
昨年度は男性の育児について産後パパ育休制度が始まるなど、大きな変化があった年でした。そのため、これまでと変わった点を整理したり、制度説明に終始することも多かったですが、今年度はより実態に即したご案内ができるようにしたいと思っております。
組織にとって、今までやっていなかったようなことを受け入れるには意識を変えることが必要だと感じます。しかし、実際はそれぞれに課題があり、なかなか変えられない実状があったりもします。この支援を通して少しでも、関わらせていただく人の視点や意識に変化を起こせたらいいな、という風に思っています。
詳しくは中小企業育児・介護休業等推進支援事業 ホームページまで