育児・介護休業法改正ポイント その①
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 2021年6月に改正された育児・介護休業法が今年4月から段階的に施行されています。施行から半年がたちましたが職場での対応はすすんでいるでしょうか? 企業様向け法改正対応へのおさらいとして、情報を整理してお伝え...
育児・介護休業法改正ポイント その①
A社様(埼玉県戸田市/物流業)
10月1日から社会保険加入条件が変わります。
残業時間を削減するちょっとした工夫
令和4年度 仕事と家庭の両立支援プランナーになりました。
今年の労働保険年度更新の留意点
現在のコロナに関する労務管理のポイント
男性の育児休業を推し進める意味について
フィードフォワードの心を忘れずに
こんな就業規則がダメな理由
労務管理って何だろう。
最低賃金 東京都1,041円、埼玉県956円へ
社労士の仕事って?助成金だけじゃないよ(^_-)-☆
子供に夏休みの自由研究についてコーチングしてみた
育児介護法改正~企業が準備すべきことって?~
雇用調整助成金特例 年末まで
事務所の看板ができました!
仕事でムカつくことがあったなら
労働保険料の申告と算定基礎届
在宅勤務に向いている労働時間制とは
あなたはVision型?Value型?