10月1日から社会保険加入条件が変わります。
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 今回は、今年10月1日から企業で加入させる社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用対象者が変わることについて書いていきます。 社会保険の適用が変更になるのは、主にパート・アルバイトの短時間従業員です。要するに...
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2022年9月2日読了時間: 6分
残業時間を削減するちょっとした工夫
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 今回は、従業員の残業時間を削減するために、会社としてできるちょっとした工夫について書いてみたいと思います。 残業時間が多いとどうなる？ 従業員にとって残業時間が多いことのデメリットは、心身に負担がかかったり、...
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2022年6月2日読了時間: 1分
令和4年度 仕事と家庭の両立支援プランナーになりました。
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 この度、令和4年度 厚生労働省委託事業 中小企業育児・介護休業等推進支援事業の「仕事と家庭の両立支援プランナー」に就任しました。 本事業は株式会社パソナさんが委託・運営されている事業で、平成26年育児休業復帰...
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2022年5月26日読了時間: 3分
今年の労働保険年度更新の留意点
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 本日は、今年もその季節を迎えました労働保険年度更新について書いていきたいと思います。 労働保険年度更新とは 労働保険とは、労働者災害補償保険（以下、労災保険）と雇用保険の総称です。...
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2022年2月25日読了時間: 6分
現在のコロナに関する労務管理のポイント
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所のきくちです。新型コロナについて、オミクロン株の流行により、なかなか感染状況がおさまりませんね。 長引く感染状況や、オミクロン株の特性などを踏まえ、企業でおさえておく労務管理上のポイントのうち、変わってきている部分がありま...
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2022年1月11日読了時間: 6分
男性の育児休業を推し進める意味について
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所のきくちです。 今年1本目の記事は、今年法改正される育児介護休業法でも推進される男性の育児休業について書いていきたいと思います。 今回、賛否の出やすいテーマでもあり躊躇もしたのですが、このことについて多くの人に知っていただ...
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2021年11月18日読了時間: 4分
フィードフォワードの心を忘れずに
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 みなさんは、「フィードフォワード（feed foward）」という言葉をご存知ですか？ ビジネスシーンなど多くの場面で、「フィードバック(feed back)」という言葉はよく使われているように思います。過去...
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2021年11月8日読了時間: 5分
こんな就業規則がダメな理由
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 本日は就業規則について。経営者様とお話をしていて、まだその会社に就業規則がないという場合に、「就業規則？ネットからダウンロードすればいいよ。」とか「前の会社の拝借すればいいでしょ。」とおっしゃる方がたまにいま...
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2021年10月4日読了時間: 4分
労務管理って何だろう。
労務という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 よくご存知の方には今さらな話になってしまいますが、本日は「労務管理」について書いてみたいと思います。堅苦しい内容かもしれませんが、ぜひ最後までお付き合いいただけると嬉しいです。...
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2021年9月14日読了時間: 3分
最低賃金 東京都1,041円、埼玉県956円へ
昨年のケイトウから採った種で育てたものが、今年、赤く鮮やかに咲きました。 葉っぱの紫とのコントラストが何とも、秋らしさを感じさせてくれます。 これから冬に向かって年末を迎えるんだな~ということを感じ始める季節です。（私だけ早いですかね。）...
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2021年9月6日読了時間: 3分
社労士の仕事って？助成金だけじゃないよ(^_-)-☆
このところ交流会などの場で初めてお会いする人に仕事の話をする機会があります。 実際のところ、社労士がどんな仕事をしているのか、あまりご存知ないという方が多かったります。 「会社さんが加入しなければいけない社会保険の手続きを、その会社さんに代わって提出代行したり、助成金の申請...
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2021年8月18日読了時間: 4分
子供に夏休みの自由研究についてコーチングしてみた
「労務」という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。夏休みも終盤になってきましたね。自分の子供に、夏休みの宿題の「自由研究」についてコーチングをしたらどうなるか。ちょっとやってみたので、今回はそれについて書いていきたいと思います。...
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2021年8月4日読了時間: 3分
育児介護法改正~企業が準備すべきことって？~
「労務」という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。今回は6月に改正された育児介護休業法について書いていきたいと思います。 注目すべきは、来年4月から制度対象になり得る従業員に対して個別周知することがすべての企業に義務化されるという点です。...
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2021年7月21日読了時間: 2分
雇用調整助成金特例 年末まで
「労務」という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 本日は、政府が雇用調整助成金の特例を今年の年末まで延長することを検討している、というニュースを取り上げます。 10月の最低賃金引上げを受け 「政府は、雇用を維持する企業を支援する「雇用調整助成金」について...
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2021年7月15日読了時間: 2分
事務所の看板ができました！
「労務」という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。本日、当事務所の看板ができました。 看板と言うには小さいサイズになります。 建物の外側に取り付けようと思っておりますが、取り付け方を考え中につき部屋の中で眺めております。...
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2021年7月12日読了時間: 3分
仕事でムカつくことがあったなら
「労務」という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。 仕事をしていると、ムカつくこと・イラッとすること、どんな人にもたまにはそういうことがあると思います。あなたにも最近そのようなことがありませんでしたか？ 何かでストレス発散もいいけれど...
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2021年7月5日読了時間: 1分
労働保険料の申告と算定基礎届
「労務」という分野で地域を元気にするさざなみ社労士事務所の菊地です。今回は、期限が間近となっております、労働保険料の申告と算定基礎届のご案内です。 例年、7月10日は労働保険料の申告・納付と健康保険・厚生年金保険の算定基礎届の届出期限となっております。...
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2021年7月5日読了時間: 3分
在宅勤務に向いている労働時間制とは
コロナも依然続いている状況の中、企業で検討することが必須となっている「テレワーク」について、本日は書いていきたいと思います。 テレワークとは、ICT(=情報通信技術）を使ってオフィス以外の場所で仕事をすることを言います。在宅勤務・モバイルワーク・サテライトオフィス勤務の3つ...
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2021年6月29日読了時間: 3分
あなたはVision型？Value型？
Vision型とValue型の価値観 コーチングでは、その人が何に価値を置いているのかということを重要視します。そのことが、その人のものの据え方や考え方の癖、繰り返し起こす事象の原因を作り出していることがあると考えるからです。...
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2021年6月27日読了時間: 3分
起業に必要なコンセプチュアル思考
社会保険労務士の菊地です。今回は事務所開業準備にあたり私自身に必要になっている「コンセプチュアルな思考」について書いてみます。 私は今、コーチングを学んでいます。 きっかけは、開業準備の段階で、本業の社労士業に関連付けて、「何かオプショナルなコンテンツを作りたいけど何がいい...
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2021年6月11日読了時間: 3分
賞与支払届等に係る総括表の廃止
今日は、ボーナスの出る会社では必ずしなければいけない「賞与支払届」の「総括表」の提出が必要なくなったという記事を書いていきます。 そもそも賞与支払届とは… そもそもの「賞与支払届」というものをご存じない方に向けて説明していきます。...
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